提前15天通知裁员，赔偿多少

不会的，但是会通知家属。按相关法律规定，刑拘转逮捕，除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。任何公民非经人民检察院批准或者人民法院决定，并由公安机关或国家安全机关执行，不受逮捕。逮捕只是刑事强制措施的一种，并不是案件审理的结果。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职提前15天合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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试用期不是要提前十五天离职，而是需要提前三天通知用人单位即可，一般只要提前以口头或者是书面的形式通知，那么在三天之后就可以随时的走人，并且合理的解除了双方的劳动关系。

试用期不需要提前15天离职。试用期员工辞职三天就可以走。三天是按照自然天数计算的，即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告，递交后顺延三天就可以离开公司，解除劳动合同。