我有员工在店里面受伤，我应该陪那些

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

现在好多用人单位似乎很喜欢口头上的约定，该有的劳动合同不签，该缴纳的社保不缴纳。明显的踩着法律，无视法律。被雇佣的员工也不当会事就是对自己的不负责了，下面我们来了解下社保的重要性，如果遇到我们店里面不给我买社保怎么办不缴纳社保的用人单位时该如何维权。

?如果因为房东要收回店面会按照实际损失的30%的比例来当做赔偿金，赔偿金具体的金额会根据双方协商来确定的，如果赔偿的金额过于的高昂也是可以向法院申请适当的降低赔偿金的比例，如果双方对赔偿的金额出现了争议后也是可以通过诉讼等法律的途径来解决。

如果店家拒绝接受现金，消费者可以向当地的中国人民银行分支机构进行举报和投诉。除此之外，根据《消费者权益保护法》的规定，拒收现金的行为还可能侵犯消费者的公平交易权。

店里欠货款不还可以其当事人是可以与其进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向管辖地区的人民法院提起民事诉讼的，但是要保存好欠钱的有力证据，若是依旧不知道我国店里欠货款不还怎么办可以选择继续阅读此文。