你好，老师，我想问问未满十八岁的孩子签订的协议在某美容店里要待满一年以上才可以辞职否则要赔付违约金3800元，上班一个月后想辞职需要赔付违约金吗，

[律师回复] 首先这个平等原则，就是指在同等顺序的继承人里，他们应该得到的遗产份额通常都是差不多的然后，照顾原则也是必须要考虑滴，就是说如果家里有人特别困苦而且还没有劳动力的话，分遗产的时候得特别关心照顾他。再来说说权利和责任一致这个原则吧，意思就是给继承人付出了很多、特别孝顺或是跟老爷子一起生活了很久的人，分遗产的时候可以多拿一点；而那些有抚养能力、也有抚养条件但是却不愿意去抚养的人，分遗产的时候就不能给他太多或太少。

[律师回复] 这种免费送平板的骗局，在20年前就有了，可以打消费者投诉热线投诉是能拿回来的

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 我国16周岁需要承担刑事责任和部分的民事责任。刑事的责任年龄是16周岁,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 您 好，可以申请仲裁处理

[律师回复] 可以追究对方违约责任，要求赔偿

[律师回复] 你好，一般是不允许的，需要成年人陪同

[律师回复] 首先，您需要明确您的行为是否构成对他人身体的非法侵害。如果您在没有合法理由或未得到对方同意的情况下，故意或过失地给对方造成伤害，那么您的行为很可能构成侵权。

[律师回复] 你好，需要根据你们的实际情况约定

[律师回复] 要求美容院退款的主要途径包括协商、向消费者协会投诉、法律途径

[律师回复] 可以的，转用发明，或者说不同领域的创造

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 涉嫌的罪名是什么情况是怎样的呢

[律师回复] 住房公积金不是在用人单位工作满一年以后才交。

按照相关规定，用人单位应当自录用员工之日起 30 日内为其办理住房公积金缴存登记，并按时、足额缴存住房公积金。

如果用人单位未按规定为员工缴存住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位补缴。

[律师回复] 16岁可以独自去办身份证。如果已满16周岁可以自己去办身份证的。年满16周岁不必父母陪同,本人携带户口本去户口所在地派出所户籍部门申请正式身份证,顺便申请临时身份证。

[律师回复] 你好，可能构成犯罪行为电话沟通

[律师回复] 您好，劳务合同依据约定提前告知单位即可。