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在公司发生打斗，对方先动手?
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发生冲突先动手的打人怎么判？
需要根据受害方的实际伤情来进行确定，如果未构成轻伤的一般就可以按治安的条款来处罚，并要求承担受害方的赔偿；如果构成对方轻伤的，那么一般就可以按故意伤害罪来进行判决。
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刑事辩护
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发生口角打架对方先动手该怎么处理
双方因民事纠纷引起的打架斗殴，需根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论，具体双方责任大小需要法院综合全案来确定的。如果一方无故殴打另一方，那么被打一方可以采取正当防卫，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。
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诉讼仲裁我方是聚众斗殴罪对方是故意伤害罪如果我跟对方达成谅解法院还判刑吗
[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况
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快速解决“刑事辩护”问题
在北京干餐饮 干了一个月 因家中有事离职 交了离职申请后 领导先后找我 以我要坚持离职的话降工资 进行辞退交离职申请后 没人找我说批还是不批 也没有人告诉我要签离职手续 第二天我离职手续没办直接就走了 四月半个月的工资到现在都没有给我结 今天 她们联系公司的法务给我打电话 看我是小孩什么都不懂 给我说一堆 说我是自离 没有签离职手续 所以工资给我结不了还说要是坚持要要工资的话 要我本人去北京办理离职手续 可是来回车票都一千多了
[律师回复] 你好，这个可以去劳动局投诉
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你好我想问下，我通过打电话认识了一个贷款的，我去他们公司办理了贷款让我先给了9000的担保金。都一个月了没给我办理下来贷款，让他们退钱，各种理由退，说还最撤销进件，这种是诈骗吗
[律师回复] 这种情况可以报警处理
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发生口角打人对方先动手该如何处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着发生口角打人对方先动手该如何处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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诉讼仲裁
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发生公司打架斗殴如何认定？
打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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诉讼仲裁您好，我的朋友因诈骗80w被人告了 现在笔录做完了 在看守所，报案人要求偿还金额即可，请问取保候审是必须偿还全部金额后才能取保候审还是交了保证金先放人之后一个期限慢慢偿还呢？
[律师回复] 你好，先偿还80万，才是取保前提。
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快速解决“刑事辩护”问题
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打架斗殴先动手怎么负责任？谁的责任最大？
打架斗殴先动手打人负的法律责任：是要根据打架斗殴造成的后果来处罚；而且也要根据伤情来作出谁的责任最大。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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诉讼仲裁
我几个月之前被人打了 当时说让他赔一万六 当时给了一万 和派出所说的也是一万 但是我俩私下说赔一万六 他说当时他没有那么多钱 我们先当着派出所的面说赔一万 让他先回家 后面把剩下的给我 前几天给了四千 还差两千 他死活不给了 这种情况该怎么办
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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公司破产优先支付员工工资吗
[律师回复] 如果我们公司最后真到了要破产的地步，那你们的工资肯定会被优先偿还的。这个过程中，你们的工资就跟其他那些啥子公司欠你们的钱，医药费，工伤补贴，还有抚恤金这些捆绑在一起看。
然后，还包括那些应该算到每个人头上的养老金、医保费啥子的，也就是该还给你们的钱。其实，这就是为了确保大家能有口饭吃。这样子做也是法律对于劳动者权益的一种保护，说明咱们国家还是挺看重劳动者的。
然后，还包括那些应该算到每个人头上的养老金、医保费啥子的，也就是该还给你们的钱。其实，这就是为了确保大家能有口饭吃。这样子做也是法律对于劳动者权益的一种保护，说明咱们国家还是挺看重劳动者的。
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