刘律师，我感觉我被工程诈骗了20万，但一时半会儿又表达不清楚，我只想问一下我的项目老板没有和甲方业主签定正式的劳务公合同，但我的项目老板却和我签定了劳务合同，现在甲方业主不要我的老板干了，我该怎么处理这件事情，我的这个老板有没有涉嫌诈骗？谢谢！

[律师回复] 肯定是有抚养责任的，你没有抚养责任

[律师回复] 您好，可以起诉离婚要求分割

[律师回复] 你好，具体情况详细介绍

[律师回复] 依据你的叙述，如果涉及未成年人，公安机关会依法告知其法定监护人相关情况，故，应先弄清楚所谓何事导致被抓，随后方可给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，请问现在是被刑事立案了吗

[律师回复] 有问题详细说明一下，具体看证据

[律师回复] 你好Y  可以走诉讼流程的Y

[律师回复] 您好，稍后律师联系你，您注意接听

[律师回复] 试用期提前三天通知单位即可

[律师回复] 您好，可以电话沟通一下您的具体情况，我所有擅长办理劳动纠纷案子的律师，欢迎咨询。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 你好 ，有问题电话沟通

[律师回复] 几个月吧。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，是对婚内共同债务的分担有问题吗

[律师回复] 看具体伤情，工伤认定搞了没？可来电仔细咨询或直接委托我为你办理。

[律师回复] 可以具体说说您的情况，委托律师帮您

[律师回复] 您好，这个可以走法律程序起诉

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 从合理性角度来看，一次没擦好就扣 50 元的惩罚可能过于严厉，而且没有考虑到可能存在的客观因素或者是初犯、偶尔失误等情况。
从合法性角度来讲，用人单位不能随意对员工进行罚款。除非单位有明确合法的规章制度，且该制度经过了民主程序制定、向员工公示，并且罚款后的工资不能低于当地的最低工资标准。