你好我想问一下，我的劳动合同到期了，不想跟公司续签，可以领失业金么

[律师回复] 说起来，过失犯罪适不适合判缓刑，那得看好多方面。每天都发生的事儿，过失犯罪和故意犯罪比起来，它的主观恶意要轻微得多。但是，具体到判不判缓刑这事儿上，还得看其他更多的东西。比如说，犯罪的情节严重吗？是不是真心实意地认错了？以后会不会再犯错误？还有判缓刑的话，对你住的地方有啥大影响没？举个例子吧，就像交通肇事这种事儿，如果情节比较轻，你又积极赔钱给受害者，让人家原谅你，而且你自己也真心认错了，以后也不会再犯同样的错误，那么，判缓刑对你住的地方也没什么大影响的话，那你就有可能被判缓刑。

[律师回复] 离婚分为协议离婚，去民政局办理；诉讼离婚，去法院起诉

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 可以帮你找到这个人的

[律师回复] 你好，可以打电话报警咨询

[律师回复] 你好，具体情况可以具体说一下

[律师回复] 详细描述一下案件的句一千块

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 具体是什么情况现在方便 联系吗

[律师回复] 你好 ，有问题电话沟通

[律师回复] 需要退还彩礼钱，具体情况

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您好，可以为您主张抚养费

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，这个可以走法律程序起诉

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 从合理性角度来看，一次没擦好就扣 50 元的惩罚可能过于严厉，而且没有考虑到可能存在的客观因素或者是初犯、偶尔失误等情况。
从合法性角度来讲，用人单位不能随意对员工进行罚款。除非单位有明确合法的规章制度，且该制度经过了民主程序制定、向员工公示，并且罚款后的工资不能低于当地的最低工资标准。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗