我是一名劳务派遣员工干了14天被单位辞退了，三天前老板亲戚骂我，我还口了因为这个事情老板说我干活不行，把我退回劳务派遣公司，昨晚上把我工资结清了，请问他们这样做合法吗

[律师回复] 您好 户口问题去户籍部门

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 您好，有没有借条之类的证据呢，有的话可以起诉解决

[律师回复] 您 好，这个 按收入来计算

[律师回复] 这种情况您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：
首先，准备好相关的证据材料。这包括但不限于您与学校签订的劳动合同、工资发放记录、个人所得税申报记录、与学校沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，用以证明您与学校存在劳动关系以及学校未支付您七月份工资的事实。
接下来，您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
在仲裁请求中，明确您要求学校支付七月份的工资，并说明学校未续签合同可能给您带来的损失（如果有的话）。
劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理，会安排开庭时间，并通知您和学校参加仲裁庭审。
在庭审中，您需要充分陈述您的观点和提供证据，以支持您的仲裁请求。
需要注意的是，劳动仲裁的流程和具体要求可能因地区而异。例如，在某些地区，劳动仲裁委员会可能会先进行调解，如果调解不成再进入仲裁程序。
另外，曾经有类似的案例，某员工在合同到期后，用人单位未支付最后一个月工资，员工通过劳动仲裁成功获得了应得的工资和相应的经济补偿。
希望您能顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，在单位工作多久了呢

[律师回复] 如果你没有参与该案件，与你无关的。具体案情联系我面谈

[律师回复] 你好，详细法律问题了解一下011

[律师回复] 你好，具体情况需告知一下

[律师回复] 你好，具体问题可以与律师沟通。

[律师回复] 您好，这种i情况是可以回家的

[律师回复] 任何公民的户籍都是受到法律保护的，不能随意注销。只有在特定的情况下，如死亡、失踪、加入外国国籍等，户籍才会被注销

[律师回复] 你好，具体情况可以说明

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 算，我是郭律师，如需深入沟通欢迎联系

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。