我是一名摄影师，在没有签字合同的情况下，在旅游景区产生劳动关系，有一定的底薪和提每天挣的是提成在每天拍照底薪然后等1到2天修图，挣的是提成，在工作中，员工产生的损失，由谁承担？离职后之前的修图提成没弄完离职之后要管吗

1、双方协商。双方协商以达成双方和解，即由旅游者和旅游经营者协商，在自愿平等的基础上，本着解决问题的诚意，通过摆事实讲道理，交换意见互谅互让，从而协商解决的争议的一种办法。2、向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解。3、根据与旅游经营者达成地仲裁协议提请仲裁机构仲裁。

可以向商标局提出异议并要求对方停止使用。商标抢注一词的含义经历了两个发展阶段。第一阶段，商标抢注的对象基本上限于未注册商标;现阶段商标抢注的内涵有了进一步的扩展，将他人已为公众熟知的商标或驰名商标在非类似商品或服务上申请注册的行为，也属于抢注。

旅游景点商标被抢注，可以采取的维权方式包括提出向受理商标注册请求的部门提出异议请求、提出宣告被抢注商标无效的请求等。不管是采取什么维权方式，都需要拿出相应证明商标被抢注的证据。

旅游景区土地使用税可免除于公园、名胜、寺庙及文教、卫生、社会福利等单位使用的土地，城镇、街道、公共设施用地、铁路、机场、港区、车站、管理交通运输用地及水利工程，农、林、牧、渔、果生产基地用地，以及个人非营业建房用地等，均免征土地使用税。

旅游景区有价格欺诈行为，消费者可以跟商家协商解决问题，也可以向消费者权益保护组织投诉，还可以选择行政申诉的方式处理价格欺诈问题，若这些方法都无法解决矛盾，可以申请仲裁或去法院起诉。