被公司单方解除劳动合同应该赔偿多少

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。

用人单位单方解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，由用人单位一次性发给。单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金。

单位要解除劳动合同应该和劳动者协商，如果双方当事人能够协商一致的话，就可以解除劳动合同，签订书面的解除劳动合同协议书。但是如果不能够达成一致的话，是劳动者方面存在过错，也是可以辞退的。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位解除劳动合同应该怎么赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。