我想问一下，用人单位安排上班时间晚上9点到次日5点，违法吗

公司开会到晚上十点算不算加班，要看合同中约定的工作时间而定，如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加班的，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间开会等情况都是属于加班的。

晚上10点后还加班的，应当发放加班工资，对于工作日加班的按照150%发放、休息日加班的按照200%发放、节假日加班的按照300%发放，具体情况下应当结合实际的工作情况来进行认定和处理。

该行为扣六分。相关的法律法规规定，驾驶营运客车超过核定人数未达百分之二十的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上的，一次记六分。

一、县级以上人民政府负责征收拆迁与安置补偿工作。二、房屋征收以公共利益为前提。三、县级以上政府所作征收决定应当在征收范围内予以公告。四、 拆迁补偿项目齐全。五、被拆迁人应当与房屋征收部门签署拆迁安置补偿协议。六、被拆迁人有权选择补偿方式。七、先补偿后搬迁。八、不能变相强迫搬迁。九、强拆必须由法院强制执行。

驾驶营运客车超过核定人数20%以上的，一次记12分。驾驶营运客车超过核定人数未达20%的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20%以上的，一次记6分。