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实习期可以不签劳动合同吗?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。据此公司招用在校大学生实习，不属于建立劳动关系，也就不适用《劳动合同法》，不一定要签订劳动合同。
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[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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实习期要签劳动合同吗？
实习期不要签劳动合同，因为根据我们国家法律当中明确对我规定劳动合同一方当事人必须是劳动者，但是学徒在实习期期间是不符合我们国家的《劳动合同法》的，所以并不是属于真正意义上的劳动者。
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[律师回复] 你好，你咨询的是借款本金及利息的事，需要根据双方约定确定是否已经清偿完毕。
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在实习期要签劳动合同吗？
在实习期也是需要签劳动合同的。试用期如果不签订劳动合同，员工有权向劳动单位索要双倍的薪资赔偿。只要是员工与单位的合同关系成立，不管是不是在实习期间，都是应该签署劳动合同的。
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学校催我们签三方协议，我想叫家里人签三方协议和实习协议，然后自己找别的公司上班，因为自己要专升本，只能上三个月，所以去别的公司只能上三个月就不上了，担心跟别的公司签三方协议不干了要赔钱，但是别的公司应该也要签实习合同，这样影响吗
[律师回复] 目前情况进展状况如何确认的嗯
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我在物业公司上班，入职前谈好的实习期4500元工资，转正后5000元工资。
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[律师回复] 你的问题我看了，应该拿起法律武器解决，来河北中旺律师事务所，咨询处理
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实习生劳动合同怎么签订？
学校实习协议属于劳务合同的范畴，是学校与企业之间签订的实习协议不同于劳动者与企业之间签订的劳务输出合同。劳动合同适用《劳动法》，劳务合同适用《劳动合同法》，是不同的法律关系。
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劳动纠纷
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在实习期要签劳动合同么
实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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