辞工后的最后一个月工资里的社保钱扣了，但社保卡显示没有交

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 咱们这边目前什么情况 就想写一份陈述吗

[律师回复] 您好，咱们现在工作都做完了是么？这个最后陈述律师是没法帮助咱们代写的。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 一般来说，公示的目的是为了保证评选过程的公平、公正、公开，让公众能够了解评选的情况并进行监督。仅仅公示老师姓名和所在学校，缺乏参评项目和评判推荐标准以及具体的评选过程等关键信息，使得公众无法真正了解评选的依据和合理性，在一定程度上降低了公示的有效性和实际意义。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 补缴多久的，可以电话沟通情况

[律师回复] 面对分红被老板扣留的情况，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，这包括工资、奖金以及分红等。如果分红属于劳动合同中约定的一部分，那么老板无权扣留。解决这一问题可以采取以下几种方式：
1.?协商解决：首先尝试与老板或公司管理层进行沟通，明确分红的合理性以及自己的权益，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2.?劳动仲裁：如果协商无效，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，具有程序简便、周期短的特点。
3.?法律途径：如果劳动仲裁的结果仍不满意，或者对方不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
4.?工会介入：如果公司有工会组织，可以请求工会介入协调，工会有责任和义务维护劳动者的合法权益。
5.?法律咨询：在整个过程中，可以寻求专业律师的帮助，获取法律咨询和代理服务，确保自己的行为符合法律规定，更有效地维护自己的权益。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在面对用人单位违反劳动合同或不支付劳动报酬时，有权依法向人民法院申请支付令或提起诉讼。这为劳动者提供了法律上的保护和支持。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

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[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 可以来律所详细咨询沟通

[律师回复] 你不跟员工签合同不买社保的话，是违反法律规定的，员工去告你一告一个准。

[律师回复] 你们平时工资怎么发是通过银行转账吗？

[律师回复] 你好，方便进一步沟通细节吗？

[律师回复] 您好，工作多久了？税前工资多少

[律师回复] 你好，那公司有没有给出来一个明确的说法

[律师回复] 什么时候入职的？有没有上班证据

[律师回复] 你好，可以电话沟通吗，可以帮到您

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5！