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2200底薪如何算工资？
2200底薪，还需要根据实际交纳的社保情况来进行扣除后，计算员工的实发工资待遇，具体情况下还需要考虑到用人单位的相关社保标准来进行处理，但相关情况应当基于实际的工资待遇情况而定。
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劳动纠纷我的老板，给我口头承诺年薪十万，平时每个月发七千块维持家庭开销，三个月了一分钱没有发还垫进去了几千块钱的差旅费
[律师回复] 你好具体情况可以先说一下
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计件工资有没有底薪
国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求，可以采用纯计件工资或者底薪加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式，根据企业的实际情况而定。同时，国家要求员工总体收入不得低于当地最低工资标准。
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劳动纠纷在一家奶茶店上班 然后呢 想辞职了 结果那个老板不肯 就是入职之后 也没有签什么合同 提离职后还要30天后才能走 也没有事先说明试工期走的话是没有薪资的 并且店里面的员工除了他的 都是未满16 未满18周岁的 而且是餐饮类 员工都没有健康证直接上岗 想离职的原因就是这个店呢 员工少 事情太多了 忙不过来 规定的休息时间强制加班 而且如果做错事或者没做好 动不动就要罚10块 20块 迟到一分钟扣钱 缺卡了扣钱 晚上11点过后那边没有美团骑手接单 要自己配送 也没有给员工买保险什么的
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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你好，事情是这样的，我是一名干餐饮的员工，然后呢我想这个月底离职，7月20号在微信我就跟我的一个领导说了，并且领导也同意了，但是就在最近这个领导也辞职了，他就让我去找另一个领导，我就又去找了另一个领导，我就给他微信发了离职的事，但是他没回我，并且上班的时候，这个领导给我说如果这个月你要走，可能会影响到我的全勤，我们平时上班也有用钉钉打卡，我并没有迟到早退的情况，并且也没有和他们签订合约
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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我家装修房子给厨房和阳台中间门窗下的小墙拆了，住建局给我贴了停工通知，整改通知单，罚款通知单，我在网上看了看，我那拆的是抗震陪件，罚款1000到5000，可他们同知书十万
[律师回复] 您好，对政府行政行为有异议的可以提出行政复议或者行政区是诉讼
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