律图审稿专业委员会3轮严审

工作两年多了,和单位签订的第一份劳动合同到期过期四个月了,现在公司降薪变相裁员,请问怎么拿补偿

4.7w浏览 匿名 2024-08-29 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6623位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作两年多了,和单位签订的第一份劳动合同到期过期四个月了,现在公司降薪变相裁员,请问怎么拿补偿?
一键咨询
  • 178****6446用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    137****4804用户3分钟前提交了咨询
    142****8731用户2分钟前提交了咨询
    178****0527用户3分钟前提交了咨询
    134****6203用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    155****8138用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
  • 柳州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    163****2124用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    177****0700用户4分钟前提交了咨询
    130****2081用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    138****3378用户1分钟前提交了咨询
    173****6782用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    132****2286用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    150****1113用户4分钟前提交了咨询
    140****0733用户3分钟前提交了咨询
    151****0675用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    155****0250用户4分钟前提交了咨询
    133****8152用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    153****5013用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    152****1066用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    145****6623用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    140****6223用户3分钟前提交了咨询
    162****3704用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    165****4252用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    151****0337用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    135****2503用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    147****4414用户1分钟前提交了咨询
    160****3338用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    140****8463用户1分钟前提交了咨询
    133****0664用户4分钟前提交了咨询
    138****7004用户3分钟前提交了咨询
    137****1853用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    138****5011用户3分钟前提交了咨询
    172****5366用户4分钟前提交了咨询
    161****8220用户3分钟前提交了咨询
    161****6635用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    143****8638用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    150****8442用户1分钟前提交了咨询
    140****2644用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    132****6882用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    140****4701用户2分钟前提交了咨询
    147****7516用户2分钟前提交了咨询
    158****4467用户2分钟前提交了咨询
    161****0512用户4分钟前提交了咨询
    171****7686用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    130****7246用户4分钟前提交了咨询
    130****6241用户2分钟前提交了咨询
    145****0471用户3分钟前提交了咨询
    141****3506用户3分钟前提交了咨询
    171****1624用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    148****4466用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****8927用户4分钟前已获取解答
淮安178****2935用户2分钟前已获取解答
南通177****3327用户3分钟前已获取解答
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
对于还承担着孕育孩子责任的女性来说本身就为了家庭与社会很不容易了,如果还照常在单位上班的话理应得到单位就法律规定的照顾,但是有的单位就会觉得哺乳期的职工会因此而耽误业绩就在合同到期的时候要求降职降薪才能保留职位,那么,哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
降职降薪劳动仲裁申请期限
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
疫情期间降薪标准
法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认,强制通知决定员工集体降薪,不合法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在医疗期内公司能否降职降薪
不可以,用人单位变更劳动合同的内容应与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中,双方享有平等的法律地位,当事人一方不得擅自单方变更已经发生法律效力的劳动合同内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5606 位律师在线,高效解决问题
疫情期间降薪合法吗
合法,但前提是需要和劳动者协商一致。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应