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工厂加班晚怎么办?
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工厂加班不给加班费怎么办？
工厂加班不给加班费，首先可以直接向单位提出加班费的支付请求。如果单位不愿意支付，也可以向单位所在地的仲裁机构提出劳动仲裁申请。提出此类申请的时候，需要提交仲裁申请书等的相关材料。
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劳动纠纷24年8月26日，晚上8半左右，我儿子酒后，误入对面小区，监控显示一个女人先进去的，民警说是孕妇，他后面进去的，2分钟后我儿子从楼道出来的，事隔一天后，派出所于28号，早上10点到下午5点，逼着我儿子签字，承认他摸那个孕妇了，当天晚上就就留10天，很远的拘留所，我认为太离谱了，我该怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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我是酒店一名低层管理员，酒店现在规定，在国家法定节假日，我加班，劳动法规定，一比三的加班费，而我们作为低层管理经理，只给一比一的假，这样合法吗
[律师回复] 你好，法定假日是不能安排调休不给加班费的，是不合理的
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晚上加班如何算加班工资
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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晚上加班怎么算加班工资
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷你好，请问劳动合同写了5天8小时制，但加班一直不给加班费，这违法吗
[律师回复] 您好 是违法的哦，，，，，，，，，，，，
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快速解决“劳动纠纷”问题
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晚上加班加班工资如何计算
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷因为上班的时候一起干活弄伤了人家的牙。当时人家让了拿1000块钱人家换牙。但是我拿了。到现在一个月了，他也没有换牙，这个钱我还能要来吗？
[律师回复] 他的牙伤的情况严不严重
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快速解决“劳动纠纷”问题
我问一下，我于2019年11月11日晚醉酒驾驶两轮摩托车撞了人，然后被拘留一个月并处以三千块钱的罚款，但是到现在三千块的处罚金还没有缴，如果到时候重新去考驾驶证的话，这三千块的处罚金会不会有变动
[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼
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员工晚上加班怎么计算加班工资
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷您好我和女朋友吵架了然后他当我面添加别的男生，我情绪激动抢了她的手机，然后她打了我几十巴掌鼻腔和口腔往外出血，右臂用刮眉刀划了个洞
[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧
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