厂要搬迁可以赔钱吗

工厂本区内搬迁，不一定需要向职员支付赔偿金，通常来说，单位搬迁的情形职员最多可以获得经济补偿金。具体来说，如果单位搬迁，职员不想再继续与单位再继续维持劳动关系，那么可以从单位离职，此种情形下，单位可能需要向职员支付补偿金。依旧不知道工厂本区内搬迁赔钱吗，可以继续阅读此文。

工厂搬迁可能需要赔付十几万元，也有可能需要赔付几十万元，当然，也有可能需要赔付其他的数额，具体赔偿金额的计算方式为，被拆迁房屋价值的补偿，加上工厂停产停业损失的补偿等。

征地导致工厂搬迁不需要赔钱，政府部门的征地拆迁行为只有补偿金，不过拆迁工厂的补偿项目比较多，各项补偿标准也不能由法律统一规定。比如停产补偿是根据工厂停产的期限以及工厂被拆迁之前的经营状况确定的。

劳动法规定工厂搬迁一般情况下是不要赔钱的。但是如果因为工厂搬迁导致劳动合同没有办法继续履行，或者是不能够协商一致变更劳动合同的，此时劳动者辞职的情况之下，用人单位需要支付经济补偿金。

法律规定工厂搬迁是不存在着赔钱的，应当对此进行一定的补偿。具体的补偿的标准是没有统一的规定的，应当是根据工厂的规模大小综合的评估工厂的价值以及相关的损失的情况，因为这还会涉及到停产停业的损失。