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请问事业编离职,有服务期,合同未约定违约金,三方约定了违约金,需要缴纳违约金吗?以及,如果在辞职时他们未通知我,给我增加了离职的附加条件就是赔付违约金合理吗?

4.8w浏览 匿名 2024-07-20 呼和浩特
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需要缴纳违约金吗,三方约定了违约金,合同未约定违约金,有服务期,事业编离职?
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要缴纳劳动合同违约的违约金吗?
缴纳劳动合同违约金的情况只有两种,一种就是劳动者和用人单位签订了服务期的约定,用人单位给劳动者出具了劳动者培训的费用,约定了劳动者必须要在这个单位工作的时间,劳动者却违反了,那么需要缴纳。一种情况就是说劳动者和用人单位签订了竞业条款,但是却违反是需要缴纳的。
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未入职违约金是否应该缴纳
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迟到被辞退要缴纳违约金吗
要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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合同违约金增值税需要缴纳吗?
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合同违约金是否要缴纳增值税?
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