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劳动仲裁未签订劳动合同怎么赔偿
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如何申请劳动仲裁未签订劳动合同？
申请劳动仲裁未签订劳动合同的方式是：收集相关的证据证明劳动关系，再申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受法律法规的规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动纠纷延期交房未交房前诉讼流程是什么
[律师回复] 解析：
首先，应拟定并递交清晰全面且周到深入的申诉状，以确保叙述坚决有力；
然后，根据现行的法律法规，原告需承担相应的责任，即向法院提供充分的支撑其合法权益的材料及具有充分权威性的证据；
再者，立案庭将依据既定的标准和流程来决定是否批准立案登记；接下来，自收到受理通知书之日起计算，在七个工作日内，当事人务必依照相关规定预先缴纳案件受理费以及可能发生的其他诉讼费用；
最后，在所有立案手续完备后，法院将会根据案件的具体情况来安排适当的开庭日期和形式。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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然后，根据现行的法律法规，原告需承担相应的责任，即向法院提供充分的支撑其合法权益的材料及具有充分权威性的证据；
再者，立案庭将依据既定的标准和流程来决定是否批准立案登记；接下来，自收到受理通知书之日起计算，在七个工作日内，当事人务必依照相关规定预先缴纳案件受理费以及可能发生的其他诉讼费用；
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商铺返租协议是否必须签订
[律师回复] 解析：
在签署商铺转租的租赁协议之际，务必要确保协议明确涵盖以下各个方面的内容：
首先，合同的签订方必须列明各自的基本身份信息以备查阅；
其次，对于商铺的具体地理位置、面积大小及其特定用途应有详细且准确的记载；
再者，租金的具体数额以及双方协商后确定的支付方式与截止日期亦是不可忽略的要点；
第四，转租商铺的租赁期限亦须在此份协议中给予确切的规定；除此之外，针对可能发生的商铺装修事宜以及未来可能的再次转租情况，同样应该在合同中做出相应的约定；
最后，合同中还必须明确房屋维护修理责任以及违约责任的承担方。
法律依据：
《民法典》第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百一十六条
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。
承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；
第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
第七百一十七条
承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
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首先，合同的签订方必须列明各自的基本身份信息以备查阅；
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再者，租金的具体数额以及双方协商后确定的支付方式与截止日期亦是不可忽略的要点；
第四，转租商铺的租赁期限亦须在此份协议中给予确切的规定；除此之外，针对可能发生的商铺装修事宜以及未来可能的再次转租情况，同样应该在合同中做出相应的约定；
最后，合同中还必须明确房屋维护修理责任以及违约责任的承担方。
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《民法典》第七百零四条
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承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
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未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多久的问题带来帮助。
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2006，11月年进厂到现在2024年9月工作已有十八年之久，社保公司从2018年开始购买，现在我达到法定退休年龄啦，我在公司也办理离职手续，又签订一份返聘合同，我还能要求工厂给补交2018年之前没购买的社保吗
[律师回复] 你好，需要按合同约定的进行 呢
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未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多久
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗
未签劳动合同的事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
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劳动纠纷客户微信订货，结果货没了没给成，也没有收定金，要付法律责任吗？
[律师回复] 您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议
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未签订劳动合同怎样写仲裁申请？
没有签订劳动合同写仲裁申请时一定要写清楚申请仲裁人的个人信息以及在原单位的具体工作年限，还有要写清楚原单位的具体地址，名称和相关的法人代表，然后写清楚具体的仲裁理由以及想得到的仲裁结果，然后准备证据等仲裁机关进行审核。
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昨天五点左右有位客户来我的小店付款买了60件衣服，按照她的要求质量要保障还有发货速度快，我们这边跟她沟通好了，就着手安排跟厂家那边联系确定订单并且也支付了钱购买衣服，厂家那边也按照要求准备好订单，第二天都快弄好准备发货了，客户却说她的老板出去看其他衣服去了，叫我们先不要发货，下午四点左右跟我们说不需要我们的衣服了要求退款，都已经在我们这边订购衣服了还去买其他地方的衣服，这不是小订单不是说改就能改的，我们这边已经按照她的要求该做的都做了，现在却说不要了。这批货她订购的她不要了我们这边也卖不出去，给我们造成了大额损失，金额已经可以立案了，这边希望客户能赔偿我们的损失或者协商赔偿
[律师回复] 可以协商，如果协商不成就通过诉讼解决
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