你好，公司要求签离职申请，不签不让上班，可以投拆吗？

[律师回复] 你好，更改合同主体可以不用签的

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 这种做法不太合理。

根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。

不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人。

[律师回复] 网贷公司是已经把贷款发放给您了吗？如果没有发放，不用管他们。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 可以的，具体是涉及集体土地征收还是国有土地征收

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 你好，因工作环境原因导致的疾病申请职业病试试

[律师回复] 请明确你的问题，具体是什么纠纷

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 如果觉得公司的做法损害了您的利益，你可以走劳动监察部门进行投诉和举报

[律师回复] 可以报警，由交警事故责任认定。

[律师回复] 无缘无故地被辞退，解除劳动合同，可以依法维护自身合法权益！

[律师回复] 您好！你反映的情况可向学校的校长投诉，也可向当地教育局投诉。

[律师回复] 劳动合同到期了吗？如需帮助可电

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下用人单位的做法是没有法律依据的