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深圳病假期间,工资如何计算

4.3w浏览 匿名 2024-07-28 广东深圳
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深圳病假工资如何计算2023?
根据我国相关的规定,深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%,但若是请假时间比较长的话,劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。
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深圳请病假一天扣多少工资怎么计算?
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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深圳病假新规定是什么?
深圳关于病假的最新规定是病假从三个月到24个月不等,但实际上病假的时间长短也是需要考虑到和用人单位之间建立的实际工作年限的。可以享受到的病假只有三个月的话,那说明在单位工作的时间低于5年,5年到10年之间的病假是6个月,以此类推。
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深圳哪里能开一周病假条?
公立的医院都是可以开病假条的。劳动者如果是因为生病需要耽误工作,那么必须要把病假条交到单位的人事部门。不然的话,随意当个工作或者是随意请假,用人单位通常都是不会允许的,所以劳动者可以直接到公立的医院,经过诊断之后要求开一个病假条。
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深圳养老金计算方法
① 1992年7月31日以前参加社保的,其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,还将增加一项调节金。② 1992年8月1日以后参加社保的,其退休工资有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金。
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