劳动纠纷案件，接吗？收费如何？

[律师回复] 正常的话，辞个职不应该扣工资。但是，要是你走人之前没跟公司说一声，让人家有了什么经济上的损失，那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工，想辞职的话，提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了；如果你还在试用期，那就提前3天告诉公司，这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然，如果你没按照这个规矩来直接辞职，那公司也是不能随心所欲地扣你工资，而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。

[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚，孩子以及财产这块都有哪些争议，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好彩礼有什么争议，给付彩礼后共同生活了多久，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好，起诉你的原因是什么？

[律师回复] 可以起诉的，不过起诉是需要证据的，比如他们群聊接受委托的过程或者录音，对方的个人信息情况

[律师回复] 您好可就债务纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好！你可以直接到法院起诉对方

[律师回复] 请问朋友找你承担责任？

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 100万流水就构成帮信罪了，取保是可能刑罚不重

[律师回复] 您好，您的问题是可以处理的

[律师回复] 协商解决:双方在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 你好，请问目前现状是什么情况呢？

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需根据过错程度和造成的损失综合判定，如果对金额有异议的，亦可向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 你好，有什么可以帮助到你

[律师回复] 看实际材料，你诉求什么