如果对公司扣除社保费用的行为有异议,你可以考虑通过以下途径维护自己的权利:
1. 与公司沟通协商:首先与公司的人力资源部门或财务部门进行进一步沟通,询问具体扣费依据和计算方式,看是否存在误解,尝试通过协商解决问题。
2. 劳动监察部门:可以向当地的劳动监察大队或劳动监察机构投诉,要求对公司的扣费行为进行调查和处理。
3. 劳动争议仲裁委员会:如果协商不成且争议较大,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序来解决争议。
在采取行动之前,建议你充分了解相关法律法规和政策规定,并整理好相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便更好地维护自己的权益。