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就是和公司签的两份合同都在我手里,算未签劳动合同吗

3.6w浏览 匿名 2024-07-31 重庆
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劳动合同能签两份吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同能签两份吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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签两份劳动合同保险也必须买两份吗
签两份劳动合同不意味着社会保险也必须要买两份,而且一段劳动关系中签两份劳动合同这是很正常的,劳动合同是公司拿一份,然后员工本人拿一份的,在法律层面上也不可能同一个人可以重复参保的,如果是和两家不同的公司签了两份合同也不能重复投保。
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能同时签两份劳动合同吗?
一个人签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
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签劳动合同是一份吗还是两份
签订劳动合同根据相关的规定,一般是一式两份,由用人单位和劳动者一人一份,这样也是方便双方都能够进行保留,作为证明,也能够方便双方更加清楚自己的权利以及义务。因此,如果用人单位只签一份劳动合同是属于不合理的行为。
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可以签两份劳动合同吗?
本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担。
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