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工作时被热油烫伤怎么赔?起泡了

3.6w浏览 匿名 2024-08-01 河南南阳
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工作过程中烫伤怎么算工伤
员工在工作过程当中被完成自己的工作而烫伤的话是可以被认定成工伤的,因为《工伤保险条例》当中,工伤认定的标准就是工作时间内,工作场所中和为了履行工作职责而受到的伤害。类似于是自己倒水而不小心烫伤的,不算工伤。
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工作期间喝水烫伤算不算工伤
工作过程中自己喝水烫伤的这种状况绝对不可能按工伤处理,因为喝水烫伤跟工作根本就没有直接的关系,工伤保险条例当中对工伤认定的标准规定的已经非常的详细,工伤不仅要求必须要发生在工作时间前后或工作场所内,关键是受伤的原因需要跟工作有关才行。
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工作期间打开水被烫伤算不算工伤?
工作期间打开水被烫伤有可能算作工伤,如果说劳动者的工作的任务就是打开水,因此而被伤害的话,那么是可以认定成为工伤的,因为毕竟是属于工作原因伤害。首先需要职工自己填写劳动鉴定申请表,直接去申请劳动鉴定。
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户外工作得热射病属于工伤吗?
是可以认定为工伤的,只要是在工作的时间,因工作的原因而造成的伤都是可以认定为工伤,一般在确定工伤时也需要先进行工伤认定,等工伤认定的结果出来之后,就可以获得相应赔偿。
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认定工伤烫伤怎么赔偿?
认定工伤烫伤之后的赔偿是需要根据具体的工伤认定结果来确定的。对于工伤认定,职工自己须在在受伤之日起一年内申请;如果受伤被认定是因工受伤,拿到有劳动部门的工伤认定决定书后,所有医药费由用人单位全额垫付。
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