律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司没有签劳动合同，能主张双倍工资吗?
一键咨询
为您推荐
代签劳动合同主张双倍工资可以吗？
不可以由代签合同为理由主张双倍工资。代签有效的情况只有一种，就是当事人他是授权给了委托人来签订这份合同，除了这种情况之外的代签劳动合同都是无效的情况，而且如果劳动者本人能够签订劳动合同却拒绝签订或者找人代签又反悔，这种情况是更不可以主张双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷关于劳动纠纷
和用人单位有劳动关系 因为中介公司不交社保为由，当天辞职 需要赔偿劳务合同上面的未30天提交辞职 向公司赔偿3天3倍的工资吗
[律师回复] 你们到底是劳动合同还是劳务合同？
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
主张双倍工资的时效是多久
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
四、转让费用的支付与约定
1．本商铺转让费用一共是75500元整，自甲乙双方签订合同后乙方需在1天内支付给甲方55500元转让费，剩余 20000元在本年10月1日前结清。到期乙方未能结清剩余转让费用，视乙方违约，甲方有权收回本商铺。乙方之前支付的55500元甲方不作退还，本合同作废。
这段约定，乙方提前退出能退钱吗？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者何时能主张双倍工资
当订立无固定期限劳动合同的情形下，用人单位未与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没签劳动合同主张双倍工资是违法的吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同主张双倍工资是违法的吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
请问:一方已婚，一方单身，如果他（她）们长期（10年）厮混在一起，且有固定的住所，还生有一个孩子，而且男女双方经常带着私生女出入公园、游乐场所，这对男女算不算都犯了重婚罪？
[律师回复] 你这个问题是可以解决的
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6693 位律师在线，高效解决问题
未签劳动合同工亡是否能主张双倍工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签劳动合同工亡是否能主张双倍工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿我是驾驶员，安全带没有系，桥上结冰，对方打远光灯，我刹车滑到对面道上了，他把我一撞，从车子里飞出来了，比较严重，昏迷28天，我主要责任对方次要责任，医院里花了十万块钱左右
[律师回复] 你好，请详细说一下您的情况
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
债主带人入屋对欠债人及家人欧打恐吓，应该先报案还是直去起诉？
[律师回复] 地方层面的政策差异：
部分地区允许一次性补缴：一些地区规定，若女性满 50 周岁退休时养老保险缴费累计不足规定年限，可一次性补缴。例如天津市规定，女性退休时医保缴费累计不足规定年限，可以一次性补交 。
部分地区有条件限制一次性补缴：有的地方可能要求补交者之前有过一定年限的社保缴纳记录，或者对户籍、工作单位性质等有所要求。如北京市石景山区规定，具有本市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（北京通 — 残疾人服务一卡通）的残疾人，2010 年 12 月 31 日前男年满 50 周岁、女年满 40 周岁，且在 2011 年 3 月 31 日前参加了城镇职工社会保险并完成缴费，达到法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满 15 年，或继续缴费后基本养老保险累计缴费满 15 年，并按规定一次性补缴职工医疗保险差额年限费用享受职工医疗保险退休人员待遇的，可享受一次性补缴社会保险补贴 。
部分地区不允许一次性补缴：部分地区可能严格执行国家政策，不允许一次性补缴社保，只能通过延长缴费时间至满 15 年。例如，2016 年人社部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确，灵活就业人员、城镇个体工商户一般不得以事后追补缴费方式增加缴费年限，不过 2020 年和 2022 年国家有允许的特殊补缴政策的情况除外 。
深入搜索
部分地区允许一次性补缴：一些地区规定，若女性满 50 周岁退休时养老保险缴费累计不足规定年限，可一次性补缴。例如天津市规定，女性退休时医保缴费累计不足规定年限，可以一次性补交 。
部分地区有条件限制一次性补缴：有的地方可能要求补交者之前有过一定年限的社保缴纳记录，或者对户籍、工作单位性质等有所要求。如北京市石景山区规定，具有本市户籍，持有《中华人民共和国残疾人证》（北京通 — 残疾人服务一卡通）的残疾人，2010 年 12 月 31 日前男年满 50 周岁、女年满 40 周岁，且在 2011 年 3 月 31 日前参加了城镇职工社会保险并完成缴费，达到法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满 15 年，或继续缴费后基本养老保险累计缴费满 15 年，并按规定一次性补缴职工医疗保险差额年限费用享受职工医疗保险退休人员待遇的，可享受一次性补缴社会保险补贴 。
部分地区不允许一次性补缴：部分地区可能严格执行国家政策，不允许一次性补缴社保，只能通过延长缴费时间至满 15 年。例如，2016 年人社部发布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确，灵活就业人员、城镇个体工商户一般不得以事后追补缴费方式增加缴费年限，不过 2020 年和 2022 年国家有允许的特殊补缴政策的情况除外 。
深入搜索
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题