别人工资都发了，我没发怎么维权

员工若遭雇主无故扣薪，可向当地劳动监管部门申诉或举报，也可选择劳动仲裁。具体途径：一是向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉；二是根据劳动纠纷法规，向该局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得薪资。

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当劳动合同终止后，偶有员工离职时多领薪金但未全额退回，一般小额情况，雇主通常会选择宽容处理；但若涉及金额较大，他们有权依法启动程序，通过民事诉讼向有关部门索回，以保障自身权益。对于因劳动关系引发的纠纷，不论是哪方，都能选择将争议提交至用人单位所在地的劳动仲裁委员会，利用法律途径来维护各自的权益。

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