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术后休病假，单位要求工作。?
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单位休病假证明有哪些？
对于请病假需要向公司出具什么证明，法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的，经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。但本人处于紧急情况，可以假后补正，或由家人代办。
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单位取保候审流程要几天
[律师回复] 这个取保候审的事情，其实法律上还真没说什么时候能办完。话说回来了，要是单位想让人先回家待着去等着审判，那得看能不能申请成功。申请提出来之后，差不多得去有关部门问问批不批准，这个过程得花多长时间啊？这就得看案子有多棘手、证据收集得怎么样等等好几个因素。一般来说，要是案情比较简单明了，材料也都准备那么没准儿就能快点解决。可是有时候吧，案子比较麻烦的话，那可能就得多等点时间才能等到结果。
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事业单位病假的要求
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的，原工资照发。
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被扯掉假发,在捡发又被对方踩着头发并被踢后打了对方一拳是否属于正当防卫吗
[律师回复] 你好，根据您描述报警没
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就是双方车辆被撞了之后，现在交警在定险，对方要求要赔偿务工费，怎么办？只是一般的交通事故没有人员受伤。他那个车是不动的，因为他是工地上班，他是住在里面的。
[律师回复] 你好，这边可以帮到你。
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怀孕员工要求休长期病假能休多久
怀孕员工要求休长期病假的时间没有明确的规定，这个具体要根据个人的实际身体情况以及工作性质，与用人单位可以协商着来，正常的产假是有明确规定的，怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天，如果是遇到难产的情况可以增加15天。
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你好，我在单位和同事讨论工作上的时候，吵架啦。然后被同事打啦该怎么办。
[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件
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事业单位休假病假规定是怎样的？
1 政策规定1 休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天。满十年至二十年者休假十天。满二十一年以上者休假十五天。2 享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。
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事业单位长期休病假假条怎么开?
事业单位长期休病假假条需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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你好，单位考勤表写着工时166小时，与实际工作工时不符，怎么办？
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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