律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共6条
-
咨询我江苏锦祥律师...律师服务589万人 江苏锦祥...事务所9 08-07 -
咨询我徐斌律师评分 5.0 服务4849万人3 08-07 -
咨询我李彬律师评分 5.0 服务1.5万人4 08-07 -
咨询我刘秋君律师评分 5.0 服务690万人2 08-07 -
咨询我江苏森曼律师...律师评分 5.0 服务6555万人7 08-07 -
咨询我冀策律师评分 5.0 服务1037万人8 08-07
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司入职4个月没签合同怎么赔偿?
一键咨询
为您推荐
入职4个月才签合同是否合理？
不合理，根据《劳动合同法》第二章第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职4个月被辞退有补偿吗
要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷试用期满三天了，他说没有工资收，我第四天没去，不算满三天。当时面试的时候是说满三天有工资，未满三天离开的没有工资。，然后打电话跟我说让我入，让我去上班的时候说店铺没开业之前是早上9点到。，然后要提前20分钟开早会，然后到下午7点下班。但是这三天每天都是到9点以后，前两天是9点，9点以后。，第三天是到10点。，然后因为某种原因我要请假，我问他给不给假，他说不给假。他说现在店铺正式忙碌的时候不给请假，但是我是特殊原因，必须要去。，所以他说如果确定要请假就不用去了，然后我就打算不去了。，现在问他工资怎么结算，他说我第四天没有去，不算满三天没有工资。
[律师回复] 你好，即便仅工作一天也是需要支付工资的。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职一个月内签合同？
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷我购买的商铺，合同约定高度是4.2米，经我们现场测量，实际高度只有3.95左右，我们可以以合同违约解除合同吗？
[律师回复] 你好，当时购房合同有约定高度吗
3.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
没满18岁吸毒，关了24小时后出派出所，现在32岁，在老家每年或者半年都入检测过，然后又住到其他地方了，现在双向管控，那边要测，这边也要测，没搞懂是怎么回事
[律师回复] 这种情况可能是由于不同地区的禁毒管控政策和措施存在差异。
您之前有过未满 18 岁的吸毒经历，虽然已经过去了多年，并且在老家接受过定期检测，但当您搬到新的地方后，当地的公安机关可能基于禁毒工作的要求和风险评估，对您实施了双向管控和检测。
这是为了加强对吸毒人员的监管和防止复吸，以维护社会治安和公共健康。虽然可能会给您带来一些不便，但也是禁毒工作的常规措施。您应积极配合相关检测，以证明您已经彻底戒除毒瘾，随着时间的推移，如果您一直保持良好记录，管控措施可能会相应调整。
您之前有过未满 18 岁的吸毒经历，虽然已经过去了多年，并且在老家接受过定期检测，但当您搬到新的地方后，当地的公安机关可能基于禁毒工作的要求和风险评估，对您实施了双向管控和检测。
这是为了加强对吸毒人员的监管和防止复吸，以维护社会治安和公共健康。虽然可能会给您带来一些不便，但也是禁毒工作的常规措施。您应积极配合相关检测，以证明您已经彻底戒除毒瘾，随着时间的推移，如果您一直保持良好记录，管控措施可能会相应调整。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职4个月被辞退赔偿如何计算？
1、法律规定入职不足半年的（试用期内另说），用人单位解除劳动关系的，应当补偿员工半个月工资。（月工资是员工的月平均工资）。2、如果公司解除劳动合同有违法行为，或没有给你补偿。可以通过法律途径要求单位加倍补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我在私立医院上班，3月7日入职，试用期三个月，并没有签订劳动合同，也没有五险一金，今天单方面辞退我，我该怎么办
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5355 位律师在线，高效解决问题
入职4个月发生工伤工资怎么算
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
10w+浏览
工伤赔偿盗窃罪2万4多判多少年
[律师回复] 偷了2万4千块钱，这算是偷得挺多的。一般的情况下，这种事情可能会让你被关个几年，比如3年以下，拘役也有可能，还有就是管制这些，再给你罚点钱。不过，具体怎么判还是要看很多方面，比如说你自己是不是承认错误，有没有主动去自首或者立功，还有就是你有没有把偷来的东西还回去等等。如果你是第一次做这样的事，而且认错态度又好，还愿意把东西还给人家的话，那可能就会轻判一些；但是如果你以前就有过类似的行为，或者你死活都不肯承认自己的错误，那可能就会重判。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题