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公司可以启动违法解除模式解除孕期员工吗?

3.1w浏览 匿名 2024-08-07 上海
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解除劳动合同模版的格式是什么
解除劳动合同证明书的格式应该居中先写标题,正文的内容不是法律强行规定的,但应该对员工的基本情况进行介绍,写清楚解除劳动合同的原因,结尾的部分通常都是用人单位的公章和解除劳动合同的日期,证明书中标注的解除劳动合同的原因必须跟实际情况吻合。
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解除劳动合同证明格式模板怎么写?
解除劳动合同证明书中要有员工的姓名,性别,年龄,身份证号,家庭住址等基本信息,劳动合同的开始时间和结束时间,解除劳动合同的原因,结尾要有员工的签字和用人单位的盖章。
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工伤赔偿
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孕妇解除劳动合同证明模板里应包含什么内容?
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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工伤赔偿
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北京解除劳动合同模板的格式是怎样的
在北京解除劳动合同证明书的格式都是先写标题,介绍员工的基本情况及解除劳动合同的具体原因,解除劳动合同的原因很多,所以正文的条款没有什么固定的参考依据,结尾有用人单位的公章和日期。如果非职工本人意愿解除劳动合同,满足法定条件的可以领失业金。
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劳动纠纷
你好请问半月板部分切除能残疾残疾证吗?
[律师回复] 半月板部分切除后是否能办理残疾证,需要根据具体情况由专门的医疗鉴定机构进行评估和鉴定。

一般来说,如果半月板切除范围较小,术后关节功能恢复良好,不影响日常生活和工作,通常不算残疾。但如果半月板切除范围较大,术后关节功能恢复不理想,出现疼痛、肿胀、活动受限等症状,对日常生活和工作产生较大影响,可能会被认定为残疾。

例如,在一些工伤鉴定标准中,外伤后膝关节半月板切除后无功能障碍,可能评定为九级伤残;如果因半月板损伤导致一侧肢体的髋、膝、踝关节的损伤功能达25%以上,可能定为伤残十级。

办理残疾证的具体流程如下:
1. **准备材料**:通常需要准备本人身份证、户口本、一年内的医学诊断证明及病例等材料。
2. **申请**:向户籍所在地的县级残联提出办理残疾证的申请。
3. **初审**:县级残联对申请材料进行初步审核。
4. **医学鉴定**:申请人到指定的残疾评定机构进行医学鉴定,由专业医生根据相关标准对残疾情况进行评估。
5. **审核、批准**:县级残联根据医学鉴定结果进行审核,符合残疾标准的予以批准,颁发残疾证。

不同地区的残疾证办理流程和标准可能会有所差异,建议您咨询当地的残联或相关部门,了解详细的办理要求和程序。
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劳动合同解除协议模板的格式是怎样的
劳动合同解除协议的格式是居中为标题,开头为用人单位跟劳动者的基本信息,正文的内容并不是法律统一规定的,但一般情况下应该写清楚解除劳动合同的原因,劳动合同解除后双方的责任义务,结尾是劳动者和用人单位的签名或盖章以及解除劳动合同的时间。
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