您好，就是在厂里做了一个月多的但是又签了合同的算正式工嘛

捡了借条又给扔了不犯法嘛，因为在这种情况之下，当事人并没有因此而获得非法的利益，并不属于我们国家法律当中所说明的违法的活动，当然如果捡到他人的钱财没有归还并且占为己有，数额较大需要承担刑事责任。

在我国现阶段，劳动法中明确规定了用人单位和劳动者的权利和义务，那么劳动者也都会在入职后与用人单位签订劳动合同，如果工厂倒闭但劳动合同找不到了怎么办?一般情况下我们可以找出能够证明存在劳动关系的材料，比如工作证和工资单等，就可以依法向用人单位申请赔偿金。

在厂里受伤但用个人医保了就不能算是工伤的，对于工伤的赔偿是不能通医保来进行给予的，而且需要由工伤保险来承担这笔费用，对于当事人就需要在工伤出现的二十四个小时之内向社保局报案。

订婚之后又退婚，并没有到民政局办理婚姻登记手续，男方可以要求女方返还彩礼，法院会予以支持的。根据《民法典》的有关规定，双方未办理结婚登记手续，办理结婚登记手续后未共同生活在一起，都是可以返还彩礼的。

入职手续办了但没签合同的，也算正式入职，但如果一个月内没有签订合同，劳动者是可以要求用人单位支付双倍的经济补偿金的，具体情况下可以根据实际的合同条款和内容来进行认定处理。