我是和公司签的固定工资8000元，现在公司放长假应该怎么给我发放？

如果公司放长假并非因您的个人原因，且您没有违反公司的任何规定或劳动纪律，那么公司应当按照您与公司签订的固定工资8000元的标准，按月支付您的工资。这是因为工资的支付不应受到公司运营状况（如放假）的影响，除非双方有特别的约定。