公司让签订工作期间受伤公司不负责的合同违法吗

临时工在公司受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

分公司负责人与分公司是否签订劳动合同是需要根据公司的性质来确定的。在我国的公司的分支的设立中，设立分公司的流程比较简单，因为分公司不是公司，不需要走普通注册公司程序，只需要简单登记一下，和办理营业手续即可，所需的费用也较低。

1、受让方聘请会计师事务所对目标公司的帐务进行全面审计。2、聘请律师对目标公司财产进行清产核资。3、在股权转让合同中设置债权债务排他声明，即转让方承诺不存在已经披露的债权债务之外的其他债权债务。4、转让方承诺目标公司财产不存在披露之外的他方权利限制、抵押、质押，不存在额外为第三人提供的担保或者保证;5、由转让方或者第三方对转让方的承诺进行担保或者保证;6、对股权转让进行公告，催促债权债务人行使权利或者履行债务;7、其他措施。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司转让后签订保证合同有效吗,公司转让的条件问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

分公司负责人签订合同是需要有总公司的授权的，而且还需要有总公司法人代表的签字，这样签订的该合同才具有合法的效益，但是合同中的法律责任会由总公司来承担。