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我劳动合同是工作了三个月才签的,而且还没有签约日期,那我之前没申请的第二月起的双倍工资还能申请吗

3.4w浏览 匿名 2024-08-13 湖北武汉
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律师解答 共1条
  • 陈玲律师
    陈玲律师
    如果您在入职后的前两个月内没有签订劳动合同,?那么您有权要求用人单位支付双倍工资的赔偿。?根据《?中华人民共和国劳动合同法》?第八十二条的规定,?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,?应当向劳动者每月支付二倍的工资。?这意味着,?如果您在入职后的前两个月内没有签订劳动合同,?您有权要求用人单位支付这两个月的双倍工资作为赔偿。?
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