你好老板不是法人拖欠工资起诉单位可以吗

拖欠工资后老板跑路的，员工应尽快向法院起诉要求还款，一旦超过两年的诉讼时效，就无法要求对方归还工资了。法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，员工可以申请法院强制执行，归还欠款。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

老板不发工资可以找劳动行政部门，但需要注意是，在向劳动行政部门投诉之前，需要先收集相关证明老板确实没有向自己发放工资的证据，对于证据不足的情形，即使找劳动行政部门，也极有可能并不能获得老板支付的工资。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资可以告他欺诈吗,单位拖欠工资该怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。

劳动者是可以直接找劳动保障行政部门投诉；也可以收集证据直接申请劳动仲裁，一般会责令用人单位在规定的限期内支付劳动者的工资；如果对仲裁的裁决不服的，一般还可以走诉讼的方式来解决。