劳务工资拖欠到现在

公司拖欠工资现在辞职了还没发通过和用人单位来进行一个劳动关系，已经存在了这样方面的确认，然后就是积极的向用人单位来进行一个追讨，实在不行的话，那么是可以到当地的一个上级监察管理部门来进行投诉举报的。

公司拖欠工资在职员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者是可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不过还是建议双方先通过友好沟通，毕竟走法律程序不但浪费时间，还浪费很大的精力。

是可以要求赔偿的。如果员工被公司拖欠了应当发放的工资的员工是可以要求和单位解除劳动合同，并且依法要求单位支付相应金额的经济赔偿金和应当支付的工资的。如果双方协商不一致的，可以通过劳动仲裁解决。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司拖欠工资现在要离职可以要求赔偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司拖欠工资现在要离职能够要求赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。