与公司口头合同试用期三天，期间按时到岗下岗，工作时间内认真工作没有闯祸，第二天上午店长给另外一名店员否定我的能力和职位并没有告诉我并让我继续干完下午的活，下班后才信息通知我明天不用来了并拒绝支付两天试用期工资，但是我创造了劳动价值，期间也兢兢业业

[律师回复] 我也很佩服你，在60多岁还能找到工作。这7年的工资是没有结给你吗？

[律师回复] 目前起诉了吗，你收到材料了吗

[律师回复] 赔你半个月工资的事。

[律师回复] 1、在多数情况下，保险公司并不具备拒赔非医保用药费用的合法权力，除非其能够提出确实凿的证据，用以证明已经在事发之前向被保人或投保人充分履行了相关的告知义务。
2、在保险合同中所涉及到的非医保用药不予理赔的条款，实际上是一种旨在免除保险人责任的规定，因此应当被视为免责条款。保险人必须对这些免责条款的具体内容向投保人进行明确的解释和说明，否则，这些免责条款将无法产生法律效力。
同时，在受害者接受医院治疗的过程中，医生会依据患者的病情来做出相应的医疗决策，而无论是受害者还是投保人，都没有权利对此进行干涉。如果保险公司无法提供有力的证据，证明受害者所使用的非医保用药费用属于不合理、不必要的治疗支出，那么他们就应该全额承担包括非医保用药在内的所有赔偿责任。
3、当保险公司无缘无故地拒绝赔付时，被保险人或受益人有权采取法律手段维护自身权益，例如提起诉讼等途径。

[律师回复] 在保险公司对申请进行拒赔处理之时，作为投保人可依据法律法规采取如下应对策略：
首先是进一步与保险公司协商，以期达成双方满意的合理赔偿方案；
其次，可通过提交仲裁申请至涉案保险公司所属的仲裁机构，待审裁结果公布后依据其规定，要求相关方履行裁决结果而实现最终赔偿权益；若协商无果且仲裁失败的情况下，投保人仍有权利选择向当地法院提起诉讼，请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 要看商标显著性是两个字还是三个字，如果是显著性是后两个字，对方可能构成侵权

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，对方伤情怎么样，什么起因？

[律师回复] 你好，你好。这样是不合理的

[律师回复] 您好！先找劳动监察大队投诉。

[律师回复] 是否属于工伤，要认定是否在工作时间，在工作场所，因为工作原因导致的

[律师回复] 我本人劳动合同签订是一个公司主体，要我同时从事集团内其他公司的工作，签约时并没有约定此条款的，算不算违法咯，本人可以直接拒绝吗？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，具体说下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 这个要看具体情形 是因为司机未尽注意义务还是您也存在过错

[律师回复] 你好那你家人现在是呗抓了吗

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察投诉