公司解除劳动合同最多只赔12个月吗

[律师回复] 你好，目前是否起诉了呢

[律师回复] 恶意辞退违反劳动法相关规定，具体详细说一下您的情况

[律师回复] 超过时间工作，对身体的健康产生危害，可以投诉劳动行政部门

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 12岁二级轻伤的处罚和赔偿，可以处理

[律师回复] 有劳动法的强行规定的就是工作时间上限，第2个就是上这么多时间，工资给够了没有？

[律师回复] 您好！如果属于刑事犯罪会有。

[律师回复] 可以委托律师谈判，也可以委托律师处理提起仲裁或诉讼

[律师回复] 您好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好！如需解除与用人单位的劳动关系，事前三十日内向用人单位递交书面辞呈；若处于试用期阶段，提前三天以书面形式告知用人单位有关离职事宜，即可依法解除双方劳动关系；

[律师回复] 如果认为合同违约，可以要求合同解除，但正如您所说，如果开发商是口头承诺，最终的依据还是需要看双方签订的车位购买协议

[律师回复] 赔你半个月工资的事。

[律师回复] 你可能不太懂什么叫“劳资争议追诉时效”。我来给你解释下吧，就是当你跟老板在工作上有了矛盾，闹出了纠纷，然后你想找个地方去告他，这个时候你就得注意，你只有一年的时间可以去告。这一年是从你发现自己的权益受到了侵犯开始算起的。如果你因为某些原因，比如你去找老板理论过，或者你去找相关部门求助过，又或者老板愿意和你解决问题等等，这些都可以让你的追诉时效暂停一段时间。但是，只要你的追诉时效暂停了，那就要从头开始算了。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好具体情况能说一下吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 转款凭证、聊天记录、对方身份证复印件，这是必须要有的，才可以起诉

[律师回复] 你好，说一下具体情况