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店长让兼职员工签订罚钱协议兼职员工可以立即强制离职吗?
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兼职员工辞职规定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职员工辞职规定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷业务员交保险被拒赔起诉书怎么写
[律师回复] 至于最后的附件部分，原告应提交相关的证据资料并提供相应的法律依据支持其诉讼主张。
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失信人员没能力还钱怎么办
[律师回复] 失信人员如果真的是手头紧没法还债的话，法院一般都会想办法的。首先他们会使劲儿盯着你的财产状况，看能不能找到什么可以执行的财产，然后立马去执行。这时候，失信人员最好还是乖乖地跟法院合作，把你自己的财产财务情况以及收入给他们报清楚。要是你能证明自己现在真的是没钱还，但是又真心实意想要还钱的话，法院说不定会给你一个喘息的机会，比如说给你一段时间让你慢慢还。
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强奸罪一般赔多少钱
[律师回复] 强奸罪的赔款，这个数字真的是因人而异的，不能简单地说有个固定的标准，得看好多因素。比如说，受害者受到的身体伤害程度，心理受伤程度，罪犯有钱还是没钱什么的。通常来讲，赔款里会包括治疗费、护理费、少挣工资的补偿款、养病期间的费用这些直接花销，还有可能有精神上的补偿费。但是，具体赔多少钱得根据每个案子的实际情况去定的。
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员工兼职违法吗?
首先，员工在业余时间从事兼职工作并不违法。其次，员工在业余时间使用兼职工作。最后，如果员工想兼职工作，虽然他们没有违法，但首先要检查是否存在违法的公司规章制度，并且必须注意对原单位工作的严重影响，否则公司有权将员工解雇。如果员工与单位之间存在争议，可以通过仲裁解决。
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劳动纠纷老师你好，公司破产员工补偿，前一年平均工资，但前一年经常放假拉低了工资怎么算
[律师回复] 你好，需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常
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兼职员工有加班工资吗？
兼职员工有加班工资的。无论是何种用工的方式，无论是临时工、兼职工还是正式的员工，只要是加班加点为用人单位工作的，此时就是拥有请求用人单位支付加班工资的权利的，并且是需要用人单位按照法定的标准发放的。
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没领结婚证。订婚两年同居一年结婚半年同居闹矛盾了离婚怎么退彩礼
[律师回复] 未办理结婚登记手续，男方有权要求返还彩礼。但彩礼的返还并非全额返还，而是要根据具体情况确定返还比例。
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员工兼职受伤算不算工伤？
员工兼职受伤是不算工伤的，我国法律上明确规定了有关工伤认定的标准，只要在符合工伤认定的条件的，才可以认定为工伤事故，但涉及主观兼职行为一般并不是在用人单位的工作过程中受伤的。
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工伤赔偿没领结婚证 订婚二年同居一年结婚半年同居 退彩礼怎么退
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兼职员工受伤算不算工伤？
兼职员工受伤一般是不算工伤的，具体情况具体分析。在司法实践中，确定工伤事故的条件之一就是劳动者与用人单位签订了劳动合同，对于兼职的情况，一般是没有签订劳动合同的，所以肯定是不能进行工伤认定的。
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工伤赔偿你好，请问一下小型汽车撞到了摩托车，而且摩托车驾驶员受伤了要怎么处理呢
[律师回复] 先报120进医院，然后报交警处理划分责任。
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