公司强制给员工买意外险。而且是从工资扣除。是否合法？

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 对离婚协议不满意一般不能诉讼

[律师回复] 由受让人负责交通事故责任。进行车辆买卖后，车辆已经交给受让人，未办理车辆所有权转移登记的，以生交通事故后，和转让人无关，由受让人承担交通事故责任

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好请具体描述一下问题吧

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 你好，根据情况来赔偿多少钱

[律师回复] ?无有效机动车驾驶证驾驶机动车、不戴安全头盔、未按规定投保机动车交通事故责任强制保险是违法行为，将面临罚款和行政拘留等处罚。

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 请与公安机关联系，提供线索。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 《治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《刑法》 第二百二十六条 以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 可以报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人属于违法行为，会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；如果情节较重，处罚会加重至五日以上十日以下拘留，并可能并处五百元以下罚款。在您的案例中，辱骂行为已经发生，并且造成了严重后果（您朋友的死亡），因此完全有理由向公安机关报案。

[律师回复] 您好，刑事案件前期比较重要，建议委托律师处理。

[律师回复] 可以报警 但是证据可能不太好收集 有些证据可能已经消灭

[律师回复] 可以要求返还彩礼，协商不成可以向法院起诉。

[律师回复] 可以联系我进行详细咨询法律问题

[律师回复] 可以，协商分期还款方案m