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没签合同试工自离还有工资吗？
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工作试用期有工资吗没有签合同？
在工作试用期内，不管公司有没有签订劳动合同，只要劳动者没有违反竞业要求而离职的话，公司应该要支付劳动者一笔工资，再者，公司与劳动者没有签订劳动合同本身就是违法行为。
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劳动纠纷
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试用期没签合同辞职有工资吗？
有工资的。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
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劳动纠纷
试用期辞职老板一直不同意，且五险一金都没交，这种情况怎么处理
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好我想问一下，之前面试的时候老板娘跟我说试用期两个月，然后试用期内也没有签合同，后来还没有到两个月她又跟我说我进度太慢了试用期可能要延迟，也没有说延迟多久，我当时也没有说话，现在我工作快四个月了她也没有提转正的事情
[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗
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甲方公司原意招聘实习生，人事出错招了应届生进来，老板面试的时候也有陈述已毕业，签的合同也是实习合同，没有交社保等，薪资按天计算，工作了快一个月，今天通知开除具体原因大概就是应届生的身份，但是这个责任不在于我，现在没有具体文字说明开除也未填写离职申请和证明，是否可以要求赔偿？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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试用期没签合同离职有工资吗？
试用期没有签合同离职也同样是有工资的，只要付出了劳动就应该获得相应报酬，根据有关法律规定工资分配原则遵循按劳分配制度，实行同工同酬，用人单位与劳动者试用期建立了劳动关系，及时没有签订书面劳动合同，劳动者正常离职也是可以要求工资报酬的。
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婚姻家庭老师你好，我是修理厂的，我在试车期间和对方车辆发生了交通事故。保险有一条免责是试车期间他现在不理赔，我应该怎么办？对方已经把我和保险公司起诉了。
[律师回复] 您好，可以通过委托律师应诉，具体情况还是要当面沟通。
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试用期没签合同辞职有工资吗？
在试用期内辞职并且没有签订劳动合同的情况下，用人单位还是必须要支付劳动者的工资，因为已经形成了劳动关系。如果用人单位不支付工资的话，劳动者可以依法申请劳动仲裁的。
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试用期没签合同离职有工资吗
没有签订合同就开始工作，工作时间超过一个月但是没有满一年的，单位或企业应该向劳动者支付两倍的工资。员工向公司提出辞职的要求后，公司就因该在与劳动者解除劳动关系的时候将员工的工资全部结清。
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劳动纠纷试用期满三天了，他说没有工资收，我第四天没去，不算满三天。当时面试的时候是说满三天有工资，未满三天离开的没有工资。，然后打电话跟我说让我入，让我去上班的时候说店铺没开业之前是早上9点到。，然后要提前20分钟开早会，然后到下午7点下班。但是这三天每天都是到9点以后，前两天是9点，9点以后。，第三天是到10点。，然后因为某种原因我要请假，我问他给不给假，他说不给假。他说现在店铺正式忙碌的时候不给请假，但是我是特殊原因，必须要去。，所以他说如果确定要请假就不用去了，然后我就打算不去了。，现在问他工资怎么结算，他说我第四天没有去，不算满三天没有工资。
[律师回复] 你好，即便仅工作一天也是需要支付工资的。
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