我在试用期内没有合同，工资待遇没有证据谈好多少，这怎么办

虽然允许试用期内的工资比转正之后低，但也是有底线的，这个时候约定的工资要么是不能低于当地最低工资标准，要么不能低于转正之后岗位工资的80%。不过有些时候即使是试用期工资可能单位也不会兑现，那试用期工资谈好后不对现怎么办呢?下文中小编为你做详细解答。

违建和按什么标准赔偿的问题谈不好，赔偿就不可能高。因为城中村特殊的土地性质和地理位置，现实中征收方有较大的操作空间，如果被拆迁人没有拿到合理的满意的补偿，那一定不能签字，及时咨询专业的征地拆迁律师，通过申请行政复议或提起行政诉讼的方式提高补偿。

房屋征收不能以"紧急避险"做借口，凡遇征收必须合理补偿。行政机关即使以"紧急避险"为由做出行政行为，也应当遵循上述法律规定的程序。征收方直接将征收补偿过程中的房屋以紧急避险为由予以强制拆除，并不符合正当程序。

房屋征收不能以“紧急避险”做借口，凡遇征收必须合理补偿。在我国现行的行政法律法规体系中，并没有“紧急避险”的概念，与之类似的措辞只有“突发事件”、“情况紧急”等。而根据《突发事件应对法》、《地址灾害防治条例》、《行政强制法》中的相关法条，行政机关即使以“紧急避险”为由做出行政行为，也应当遵循上述法律规定的程序。

不能信，要坚持"先补偿后征收"这个原则。对于被拆迁人来说，房子的存在，以及相关的产权证件的妥善保存，往往意味着在与征收方进行补偿谈判时，咱们手上有可靠的筹码。如果在谈补偿条件之前，房子和产权证件就已经不在了，对被拆迁人来说情况是极为不利的。