单位不返还劳动合同的行为是不合法的,您可以采取以下措施:
1.?与单位沟通:首先以平和、理性的方式与单位的人力资源部门或相关负责人沟通,明确指出他们应当依法返还您的劳动合同,并说明您需要合同的用途(如办理社保、贷款等)。
2.?发送书面通知:如果口头沟通无果,您可以通过书面形式(如邮件、信函)正式通知单位,要求其在一定期限内返还劳动合同,同时保留好通知的副本。
3.?向劳动监察部门投诉:若单位仍然拒绝返还,您可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位改正其违法行为。
4.?申请劳动仲裁:在必要的情况下,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位返还劳动合同,并可能主张因此造成的损失。
在处理过程中,注意保存好与单位沟通的相关证据,以便维护自己的合法权益。