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如果我刚好入职半个月，要压半个月工资，当月会发工资吗?
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压半个月工资怎么算的？
压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资，但是对于单位来说，是不能不得无故拖欠职员工资的，否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构提出仲裁请求等方式来维护自己的债权。
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劳动纠纷17岁领取的结婚证，2011年办的手写的，没入网，麻烦问一下有效吗
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女方有家庭，男方单身，处成了情人，在一起一年半，男方陆续给女方转了10万多，女方给男方转了5万多，分手一年男方把女方起诉了，以婚约财产纠纷起诉女方要求归还财产，说不知道女方有家庭，但其实男方知道女方有家庭，这种情况下法院会判归还男方的这些钱吗？
[律师回复] 怎么判是法院的事。律师是提供法律帮助尽量达到你的选择
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公司压半个月工资是否合法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司压半个月工资是否合法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我想咨询帮信罪已经被刑事责任处罚后，当时利得也已退，现在又被民事诉讼要求卡主赔偿银行流水的金额，该怎么办
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餐饮行业压半个月工资违法吗
不违法，根据相关的法律条文规定，公司只允许压员工15天的工资，如果超过了这个时间就是属于违法的。如果单位侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。
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劳动纠纷网购商品，商家只发来半数商品，向其反映情况后，卖方狡辩不承认。再与网购平台交涉，结果只有退货退款，平台赠送买方一个小额的限时购物红包予以安抚，买方对此结果不满并不接受。对此买方可怎样维权？
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压一个月工资是否合法
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儿子婚前个人名字婚房，父亲从公司转入儿子个人银行卡一部分钱，母亲转入儿子个人银行卡一部分钱，用于房子首付，买房时没有口头和书面说首付钱是借给儿子的，现因双方有矛盾，父母要求儿子返还首付钱，这个钱要还吗？如果不还，父母起诉，会胜诉吗？
[律师回复] 你好，对方可以撤销赠与行为符合法律规定
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