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劳动合同法四十条和四十四条是矛盾的吗。例如,企业破产时,按照44条,员工在法院宣告企业破产时员工劳动合同终止。而破产管理人可以依据40条,提前解除员工合同。

4.5w浏览 匿名 2024-09-02 门头沟区
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劳动合同法四十条和四十四条是矛盾的吗?
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