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提交离职,公司在未满一个月让其提前走违法吗

4.8w浏览 匿名 2024-09-08 广东深圳
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提了离职一个月不让走,可以走吗
您有权离职,只需提交书面辞呈,等待一个月审批期后,即可依法办理离职手续。期间,公司将按法律清算工资并开具离职证明,您无需承担任何经济责任。若公司拒绝履行相关义务,您有权申请劳动仲裁。
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提离职不满一个月可以走吗
可以。劳动者依据用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,可以书面提出后立即走人,不需要等满一个月。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
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提前一个月提离职不让走怎么办
员工离职满月后,若公司仍拒绝其离职,员工可向劳动监察委员会投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在劳资纠纷中,如协商无果或和解协议未履行,员工有权向第三方调解组织申请调解;若调解不成或调解协议未执行,争议应提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
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提前一个月提离职不让走怎么办
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