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董事会的职权有哪些

公司经营

3.6w浏览匿名 2024-09-09 重庆梁平区

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律师解答共3条

重庆法务

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2.严格贯彻落实股东大会所做出的各项决策；
3.对公司未来的发展方向进行战略规划，确定具体的经营策略和投资方案；
4.每年制定详细的财务预算方案以及年终结算方案，确保公司财务状况的稳定；
5.制定合理的利润分配方案和亏损弥补方案，保证股东权益不受损害；
6.制定公司增资扩股、发行债券或其他证券以及上市的相关方案，以适应市场变化；
7.在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等重要事宜；
8.决定公司内部管理机构的设置，提高组织效率；
9.选拔或罢免公司总经理、董事会秘书等人事任命，并根据总经理的推荐，决定公司副总经理、财务负责人等高层管理人员的聘用与解雇，同时决定他们的薪酬待遇和奖励惩罚措施；
10.制定公司的基本管理制度，规范员工行为；
11.制定本章程的修改方案，确保公司运营符合法律法规要求；
12.管理公司信息披露事项，维护投资者利益；
13.向股东大会提出聘请或更换为公司审计的会计师事务所的建议；
14.听取公司总经理的工作汇报，并对其工作进行监督检查；
15.法律、行政法规、部门规章或本章程赋予的其他职权。

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8 09-09
公司经营咨询顾问

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（二）按照公司股东大会所作出的决策进行贯彻执行；
（三）制定并决定公司的长期发展规划和年度投资计划；
（四）编制公司的年度财务预算方案和决算报告；
（五）提出并实施公司的利润分配方案以及弥补亏损的措施；
（六）拟定公司加减注册资本、发行债券或其他证券以及上市的具体方案；
（七）策划并提出公司重大收购、购买本公司股票或者合并、分立、解散以及变更公司形式的详细方案；
（八）在公司股东大会所赋予的权限范围之内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等重要事宜；
（九）确定公司内部管理机构的设置及其职责分工；
（十）选拔或罢免公司总经理、董事会秘书；
根据总经理的推荐，任命或解除公司副总经理、财务负责人等高级管理人员职务，同时决定他们的薪酬待遇和奖惩标准；
（十一）制定公司的基本管理制度，以规范公司的日常运作；
（十二）提出本章程的修订方案，以适应公司未来的发展需要；
（十三）管理公司的信息披露事务，确保公司的透明度和公正性；
（十四）向公司股东大会提议聘请或更换为公司提供审计服务的会计师事务所；
（十五）听取公司总经理的工作汇报，并对其工作进行监督和检查；
（十六）履行法律、行政法规、部门规章或本章程所赋予的其他职权。

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8 09-09
法律咨询顾问

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解析：
（B）遵循股东大会所做出的决策；
（C）规划与制定公司未来的经营策略以及相关投资方案；
（D）拟定并提出公司年度财务预算、结算方案等；
（E）制定并提出公司盈利分配以及弥补亏损的具体措施；
（F）筹划公司资本增加、减少注册资本、发行债券或其他证券以及上市事宜；
（G）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等重要事务；
（H）确定公司内部管理机构的设置及其职责权限；
（I）选拔或罢免公司总经理、董事会秘书等人事职务；
依据总经理的推荐，选拔或罢免公司副总经理、财务负责人等高层管理人员，同时决定他们的薪酬待遇和奖励惩罚事项；
（J）制定公司的基本管理制度，以确保公司运营的规范性和稳定性；
（K）制定本章程的修订方案，以适应不断变化的市场环境和公司发展需求；
（L）管理公司信息披露事项，确保公司信息公开透明；
（M）向股东大会提议聘请或更换为公司提供审计服务的会计师事务所；
（N）听取公司总经理的工作汇报，并对其工作进行监督检查；
（O）法律、行政法规、部门规章或本章程赋予的其他权力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

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3 09-09

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