你好请问在工地上班，突发疾病死亡，能赔偿多少

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 可以起诉进行继承，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 公司一般会批准你的病假的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 道路交通事故死亡赔偿金的具体计算 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 工伤赔付与工资并不相悖。前者补偿因工受伤所致损失，如医疗费、伤残补助金等；后者则为劳动者付出劳动后所得报酬。工伤治疗期内，员工享有停工留薪待遇，工资福利保持不变。即工伤员工可同时得到正常工资及合法工伤赔付。

[律师回复] 如果有人喝药后三个月肝衰竭死亡，这是一个比较复杂的情况。

首先需要确定喝药是意外、自杀还是他杀。如果是意外或自杀，可能涉及是否有他人诱导、刺激或者疏忽等因素。若是他杀，那就是刑事案件。

在民事方面，可能涉及医疗救治过程中的责任问题。比如医院的诊疗是否存在过错，有没有尽到合理的救治义务。如果存在医疗过错，家属可以向医院索赔。同时，如果是因为他人侵权行为（如逼迫、刺激等）导致其喝药，侵权人也需要承担相应的民事赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

[律师回复] 你书面告知，拒绝。因为这是你的法定假日，拒绝

[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。

[律师回复] 您好
您这边的具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 由交警大队作出责任认定，再根据责任大小追究刑事责任和民事赔偿责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 需根据具体医疗行为有无过错、过错与死亡间有无因果关系来判断，如果医院确实存在过错需要承担责任!稍后联系您，先帮您分析一下案情！

[律师回复] 你好，可以认定为职业病。

[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。