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你好,请问工作一年多没有签订劳动合同没有交社保如果告公司需要什么证据吗

4.2w浏览 匿名 2024-09-15 江苏南京
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没有签订劳动合同没社保吗?
在很多的公司当中不给员工签订劳动合同对员工造成了很大的损失,对于这种问题我们国家是有相关的处罚规定的。对于我们来说一般工作单位都会给我们缴纳社保,这是最基本的。但是有的时候没有签订劳动合同不给缴纳社保。那么不签劳动合同就不交社保吗?
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没有工作的人如何买社保?
没有工作的人,可以以灵活就业人员身份缴纳社保的,减免比例大概是50~70%左右,其中4050人员的减免比例可能更高。缴纳城乡居民社保的,会根据缴费档次进行补贴,缴费档次越高补贴越多。符合条件的失业人员还可以领取失业金并免除医保费用,各地大约在一千元上下。
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参加工作后怎么看有没有买社保
职工在参加工作以后可以到社保中心查询有没有买社保,也可以上网查询,或者直接拨打劳动保障综合服务电话查询。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,正常情况下,用工单位应该在建立劳动关系或者30天之内可以职工买社保。
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受贿罪的判刑依据是什么
[律师回复] 解析:
因犯受贿罪而被判刑得根据具体情形涉及的受贿金额以及犯罪行为严重程度为基准进行衡量。通常情况下,若被告所犯受贿罪的涉案金额相对较大或涉及到的其他犯罪情节较为严重,他将面临至少三年以下的有期徒刑,或者可能会被处以拘留监禁,且需面对罚金的惩罚。针对受贿罪中受贿金额极其庞大或者涉及到的犯罪行为极度严重的被告而言,他们将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且可能会面临罚款或者被剥夺财产的情况。当被告所犯受贿罪涉及的受贿金额极其巨大且对国家和人民的根本利益带来了空前严重的损害时,他将被判处至少十年以上,有时甚至是无期徒刑,同时还需要承担高额罚款或者被完全剥夺个人全部财产的后果。
另外,如被告受贿数额非常之大并给国家和人民利益造成了极其重大的损失,他可能被判处无期徒刑甚至死刑,且需要接受没收所有个人财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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没有稳定的工作社保如何购买
没有稳定工作的情况下购买社保的流程是,携带本人的户口本,身份证原件及复印件,还有近期的一寸免冠照片,直接到户口所在地的社保机构参保即可。不过《中华人民共和国社会保险法》规定,个人只能参加基本医疗保险和基本养老保险。
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公司没有签订劳动合同没有交社保的内容有哪些?
公司在和劳动者确定劳动关系后,应当与劳动者签订正式的劳动合同,同时按照法律要求,公司必须为其劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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