律图审稿专业委员会3轮严审

我就是因为离职三年,想要单位补之前社保,经办单位要求确认劳动关系,仲裁说过了时效,不给确认劳动关系,没办法

4.5w浏览 匿名 2024-09-15 安徽六安
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怎样与用人单位确认劳动关系?
与用人单位确认劳动关系的,是可以通过劳动合同、工资支付凭证等确定的。在认定劳动关系的时候,除了可以参照劳动合同来认定,此时也是可以通过其他的证据进行认定的,劳动者一定要注意搜集这些证据。
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根据我国国家的劳动法的规定,用人单位在进行雇佣一个劳动者时一般情形下需要签订劳动合同用来保护自己和劳动者的合法权益,以免在带来劳动纠纷时无法有效证明双方之间的关系。当然在用人单位在确认与劳动者的劳动关系时也是需要满足相应的情形才能确认的,其中就包括支付工资的收据。
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用人单位注销后如何确认劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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用人单位确认无劳动关系,劳动者怎么办
1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。2、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。3、搜集录音、录像、照片。4、搜集网络信息。另外,网页或聊天记录在作为证据前需要先公证。5、搜集手机短信与电话录音。6、搜集劳动监察部门的处理结果。
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