请问员工工作不满6个月，辞退需要赔偿多少经济补偿金

[律师回复] 如果是劳动关系的话，可以要求单位支付赔偿金，相当于1个月的工资

[律师回复] 你好，这个各方面的税费比较高的

[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况

[律师回复] 这种情况您可以以“不当得利纠纷”为案由向法院提起诉讼。

在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。

然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。

需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。

[律师回复] 我是扬州专业律师，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你手里有什么具体材料吗，材料是逻辑的基础，也是打官司的基础。

[律师回复] 你好经济纠纷你好经济纠纷你好经济纠纷你好经济纠纷你好经济纠纷你好经济纠纷你好经济纠纷

[律师回复] 感情时的经济纠纷你好

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以依法提起劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，请录音保留逼迫劳动者辞职证据，然后去申请劳动仲裁

[律师回复] 被猥亵对方行政拘留还能获得赔偿吗？

[律师回复] 你好，可以通过起诉来解决

[律师回复] 你好，冻结的具体原因是什么

[律师回复] 与公司协商离职，或者被迫离职，才有经济补偿，否则算自离，没有经济补偿。

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 你好，可以要求单位支付双倍工资，如需要可以面谈。

[律师回复] 工作三年被辞退，赔偿你六个月的工资，是按你离职前12个月的平均月工资来计算的。檽桔嚅想办法地埃里克森

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好你是语但是没问题